СЕРИАЛ

ВСЕХ ПОД НОЖ. Серия 4. Трудовые кадры


На основе ежегодного издания «Трудовые ресурсы и занятость население» (Белстат, 2018) в очередной серии СЕРИАЛА на www.agrolive.by будет изложена нижеследующая информация. Нас интересует такие виды деятельности как «сельское, лесное и рыбное хозяйство» и «государственное управление», в особенности раздел 6 «Государственные служащие. Научные исследователи, педагогические и медицинские работники» (в народе их причисляют к бюджетникам).

Раздел содержит статистические данные о численности работников, занятых в государственных органах и иных государственных организациях Республики Беларусь, информацию о составе государственных служащих по занимаемым должностям, полу, возрастным группам, образованию, стажу государственной службы, численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками, профессорско-преподавательского и педагогического персонала, врачей и средних медицинских работников.

Информация о государственных служащих представлена по государственным органам, а также государственным учреждениям и иным государственным организациям, обеспечивающим деятельность Президента Республики Беларусь или государственных органов, работники которых в соответствии с законодательными актами, закрепляющими их правовой статус, являются государственными служащими.

Приведенные данные не содержат информацию о работниках:

1) Министерства внутренних дел Республики Беларусь,

2) Министерства обороны Республики Беларусь,

3) Комитета государственной безопасности Республики Беларусь,

4) Государственного пограничного комитета Республики Беларусь,

5) Департамента финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь,

6) Службы безопасности Президента Республики Беларусь,

7) Оперативно-аналитического центра при Президенте Республики Беларусь,

8) Следственного комитета Республики Беларусь,

9) Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь.

В связи с тем, что издание Белстата «Трудовые ресурсы и занятость население» не содержат информацию о спецслужбах, то вспоминается события 1934 года. Тогда в Финляндии, по инициативе министра финансов, социал-демократа Вяйне ТАННЕРА, было заморожено на 3 года строительство "линии Маннергейма". Он заявил: «Прежде, чем тратить большие деньги на оборону, надо создать народу жизнь, которую стоило бы защищать».

Получается, что о «кадрах трудовых» в структурах, подчиненных напрямую Президенту, ни белорусская общественность, ни, тем более, международная, ничего знать не должна?!

Господа, а Вы уверены, что уже создали народу жизнь, которую он будет защищать в случае агрессии? Или силовики будут защищать свои кресла, теплые места в иерархии власти? И много ли у нас выйдет защищать «завоевания независимости»? А не будет ли – как с Югославией, Ливией, Ираком? Или как в 30-40-х годах прошлого века – со странами Западной Европы?

Государственным служащим является гражданин Республики Беларусь, занимающий в установленном законодательством порядке государственную должность, наделенный соответствующими полномочиями и выполняющий служебные обязанности за денежное вознаграждение из средств республиканского или местных бюджетов либо других предусмотренных законодательством источников финансирования.

При учете фактической численности работников, занятых в государственных органах и иных государственных организациях Республики Беларусь:

– не включалась численность внешних совместителей;

– в случае наличия на штатных должностях двух работников включались данные о работнике, фактически работающем взамен отсутствующего ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, по другим причинам;

– если на одной должности работали два работника, оформленные на 0,5 должностного оклада (ставки), то включались данные о двух работниках;

– работник, оформленный как внутренний совместитель или на неполное рабочее время, учитывался как один человек.

Распределение государственных служащих по возрастным группам произведено по числу исполнившихся им лет на 1 декабря 2017 г.

Персонал, занятый научными исследованиями и разработками, – совокупность физических лиц, чья творческая деятельность, осуществляемая на систематической основе, направлена на увеличение суммы научных знаний и поиск новых областей применения этих знаний, а также занятых оказанием прямых услуг, связанных с выполнением научных исследований и разработок. В статистике персонал, занятый научными исследованиями и разработками, учитывается как списочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки на конец отчетного года.

В составе персонала, занятого научными исследованиями и разработками, выделяются следующие категории: исследователи, техники, вспомогательный персонал.

Исследователи – это работники, профессионально занимающиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности.

Техники – это работники, которые участвуют в научных исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило, под руководством исследователей (эксплуатацию и обслуживание научных приборов, лабораторного оборудования, вычислительной техники, подготовку материалов, чертежей, проведение экспериментов, опытов и анализов и тому подобное).

Вспомогательный персонал – это работники, выполнявшие вспомогательные функции, связанные с проведением научных исследований и разработок (работники планово-экономических, финансовых подразделений, патентных служб, подразделений научно-технической информации, научно-технических библиотек; рабочие, осуществлявшие монтаж, наладку, обслуживание и ремонт научного оборудования и приборов; рабочие опытных (экспериментальных) производств; лаборанты, не имеющие высшего и среднего специального образования, а также выполнявшие функции, являющиеся прямой услугой для научных исследований и разработок (работники бухгалтерии, кадровой службы, канцелярии, подразделений материально-технического обеспечения).

В общую численность профессорско-преподавательского состава включена численность педагогических работников, педагогическая деятельность которых направлена на реализацию содержания образовательных программ высшего образования, руководство образовательной деятельностью учреждений высшего образования.

Педагогическая деятельность профессорско-преподавательского состава включает в себя учебную, воспитательную и учебно-методическую работу.

Численность практикующих врачей – численность врачей-специалистов, непосредственно осуществляющих оказание медицинской помощи населению.

Численность средних медицинских работников – численность лиц, имеющих среднее специальное образование по профилю образования «Здравоохранение», занятых на конец года на должностях специалистов со средним специальным медицинским образованием в организациях, оказывающих амбулаторную, стационарную, скорую (неотложную) медицинскую помощь, в санитарно-гигиенических учреждениях и медико-диагностических службах.

Занятое население Республики Беларусь по видам экономической деятельности (на 01.01.2018 г.)

 

 

Тыс. чел.

%

 

Всего

4 353,6

100

1

сфера производства

1 720,6

39,5

1.1

сельское, лесное и рыбное хозяйство

416,6

9,6

1.2

промышленность

1 023,3

23,5

1.2.1

горнодобывающая промышленность

10,4

0,2

1.2.2

обрабатывающая промышленность

865,8

19,9

1.2.3

снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

98,2

2,3

1.2.4

водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

48,9

1,1

1.3

строительство

280,7

6,4

2

сфера услуг

2 633,0

60,5

2.1

оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

616,3

14,2

2.2

транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность

299,0

6,9

2.3

услуги по временному проживанию и питанию

94,8

2,2

2.4

информация и связь

104,5

2,4

2.5

финансовая и страховая деятельность

70,4

1,6

2.6

операции с недвижимым имуществом

76,1

1,8

2.7

профессиональная, научная и техническая деятельность

140,2

3,2

2.8

деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг

102,1

2,3

2.9

государственное управление

184,4

4,2

2.10

образование

451,5

10,4

2.11

здравоохранение и социальные услуги

323,6

7,4

2.12

творчество, спорт, развлечения и отдых

90,0

2,1

2.13

предоставление прочих видов услуг

74,0

1,7

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата – отношение начисленного фонда заработной платы, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос работника, к среднесписочной численности работников, принимаемой для исчисления средней заработной платы, и к количеству месяцев в периоде.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь по видам экономической деятельности

 

 

Руб.

%

 

Всего

822,8

100

1

сельское, лесное и рыбное хозяйство

585,2

71,1

2

промышленность

869,1

105,6

2.1

горнодобывающая промышленность

1 347,7

163,8

2.2

обрабатывающая промышленность

856,5

104,1

2.2.1

производство продуктов питания, напитков и табачных изделий

850,5

 

2.2.2

производство текстильных изделий, одежды, изделий из кожи и меха

590,7

 

2.2.3

производство изделий из дерева и бумаги; полиграфическая деятельность и тиражирование записанных носителей информации

666,1

 

2.2.4

производство кокса и продуктов нефтепереработки

1 331,3

 

2.2.5

производство химических продуктов

1 376,3

 

2.2.6

производство основных фармацевтических продуктов и фармацевтических препаратов

1 071,0

 

2.2.7

производство резиновых и пластмассовых изделий, прочих неметаллических минеральных продуктов

786,3

 

2.2.8

металлургическое производство; производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования

881,3

 

2.2.9

производство вычислительной, электронной и оптической аппаратуры

1 025,0

 

2.2.10

производство электрооборудования

854,7

 

2.2.11

производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки

891,0

 

2.2.12

производство транспортных средств и оборудования

910,4

 

2.2.13

производство прочих готовых изделий; ремонт, монтаж машин и оборудования

816,3

 

2.3

снабжение электроэнергией, газом, паром, горячей водой и кондиционированным воздухом

969,5

117,8

2.4

водоснабжение; сбор, обработка и удаление отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

733,1

89,1

3

строительство

818,8

99,5

4

оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов

769,3

93,5

5

транспортная деятельность, складирование, почтовая и курьерская деятельность

813,3

98,8

6

услуги по временному проживанию и питанию

567,2

68,9

7

информация и связь

2 376,6

288,8

8

финансовая и страховая деятельность

1 415,7

172,1

9

операции с недвижимым имуществом

725,0

88,1

10

профессиональная, научная и техническая деятельность

1 112,7

135,2

11

деятельность в сфере административных и вспомогательных услуг

639,2

77,7

12

государственное управление

999,3

121,5

13

образование

567,5

69,0

14

здравоохранение и социальные услуги

626,8

76,2

15

творчество, спорт, развлечения и отдых

615,0

74,7

16

предоставление прочих видов услуг

620,5

75,7

 

Виды экономической деятельности, принятые «на вооружение» чиновниками во всех странах мира, разительно отличаются от древнейших профессий, которые существовали тысячелетиями, как бы сейчас сказали – вне правового поля.

Один из блогеров оставил в интернете такую, на наш взгляд, интересную информацию:

«В СМИ и в быту часто можно слышать выражение: «вторая древнейшая профессия». Подразумевается, что ею является журналистика (работа в СМИ), а «первой», как ни странно, – почему-то проституция.

Я решил проверить – а так ли это на самом деле? Поскольку упомянутое выражение носит явный библейский оттенок, то не нашел ничего лучшего, как обратиться к Библии, точнее – к книге «Бытие» Ветхого Завета, где перечислено несколько десятков древнейших профессий…

 1) Итак, какая же профессия в истории человечества является «древнейшей»? Вопреки устоявшемуся ошибочному мнению, это – отнюдь не торговля прелестями человеческого тела, а портняжное ремесло. Согласно стиху 3,7 кн. Бытие «И открылись глаза у них обоих, и узнали они, что наги, и СШИЛИ смоковные листья, и сделали себе опоясания». Первые портной и швея – приснопамятные Адам и Ева. Их, кстати, поддержал в этом начинании бог, который «сделал… Адаму и жене его одежды кожаные и одел их» (Быт.3,21).

2-3) Второй и третьей «древнейшими» также выступает отнюдь не журналистика (или ее прототипы), а скотоводство и земледелие. Ева родила двух сыновей – Каина и Авеля – «И был Авель пастырь овец, а Каин был земледелец» (Быт.4,2). Здесь профессии называются совершенно определенно – пастух (пастырь) и пахарь (земледелец).

На этом, собственно, наше мини-исследование можно было бы и закончить, но мне захотелось узнать – а какие еще профессии входят в десятку или дюжину древнейших?

4) Как ни странно, но четвертой профессией в Библии назван сторож. Бог, желая испытать убийцу Каина, вопросил его: «Где брат твой, Авель?». На что уголовник Каин попытался «слепить горбатого», нагло заявив: «Не знаю; разве я сторож брату моему?» (Быт.4,9). Кстати, профессия сторожа – третья из фактически названных в Библии профессий (после пастыря и земледельца). Ведь «официально» Адам и Ева в священной книге «портным» и «швеей» не названы…

5) Почетное пятое место в библейском списке занимает строитель. Им стал всё тот же Каин, который «построил город; и назвал город по имени сына своего: Енох.» (Быт.4,17).

6) Замыкает первую полудюжину профессий музыкант: им стал Иувал, еще один сын Каина, который был «отец всех играющих на гуслях и свирели» (Быт.4,21).

7) Зато «счастливое» седьмое место занял кузнец, сын Ламеха Тувалкаин (Фовел), «который был ковачем всех орудий из меди и железа» (Быт.4,22). Со временем фамилии, производные от этого благородного ремесла, стали самыми популярными в мире (возможно, только христианском). Многочисленные Кузнецовы, Ковали, Ковальчуки, Смиты, Шмидты, Каве и прочие похожие фамилии – все они имеют общую основу «кузнец».

8-9-10) На восьмом, девятом и десятом местах в рейтинге древнейших профессий расположились плотник, кораблестроитель и мореплаватель (моряк). Им стал, как все уже догадались, небезызвестный Ной (Быт.6-9). Вот уж воистину – «и академик, и герой, и мореплаватель, и плотник»! Плюс к этому, Ноя можно назвать и первым «экологом» или даже «основоположником экологии» – ведь вряд ли кто будет отрицать его выдающуюся роль в деле сохранения мировой фауны?

11) Однако, и этим профессиональные навыки Ноя не ограничиваются. Он также стал первым в истории виноделом! Хотя опыт дегустации им изобретенного продукта вряд ли можно признать успешным (с этической точки зрения), все же, Ною по праву принадлежат как лавры первого винодела, так и лавры первого в мире «сомелье». Но поскольку в древности эти две профессии – как сейчас – не разделялись, то и нам нет необходимости особо выделять ремесло дегустатора вино-водочных изделий. При желании – по примеру Ноя – таким «сомелье» может стать каждый…

12) И вот мы подошли к концу первой дюжины древнейших профессий. Кто же замкнул ее? «Замыкающим» стал легендарный Нимрод – «он был сильный зверолов перед Господом, потому и говорится: сильный зверолов, как Нимрод» (Быт.10,9). В отличие от своего дедушки Ноя, который положил столько сил ради сохранения живой природы, Нимрод пошел совершенно в другую сторону, а его последователи – главная головная боль для «зеленых».

13) И, наконец, – после всех вышеперечисленных – на сцену выступает профессия, которая в современном мире претендует на первенство. Эта профессия – жрец, священнослужитель! Можно назвать ее как угодно - патриарх, папа, аятолла, ксендз, лама – суть ее не изменится: речь идет о профессии, представители которой, ссылаясь на некие сверхъестественные силы, убеждают нас, что наше счастье возможно только при их посредничестве…

Подведем итоги. Во-первых, ни проституция, ни журналистика не являются 1-2-й «древнейшими профессиями». Скорее всего, это выдумка самих журналистов. Слабый намек – и всего лишь! – на аналогию работы современных СМИ можно найти в сказании о строительстве Вавилонской башни: там некие сверхъестественные силы, испугавшись растущего влияния человека-строителя, провели акцию, результатом которой стал полный сумбур в головах людей. Да так, что «один не понимал речи другого» (Быт.11,7). Ну, точь-в-точь – как в Гайдпарке!

…А 14-й «древнейшей профессией» Библия называет царя (фараона)! В Быт.12-14 их перечисляются десятки… И не мудрено: чего можно было ожидать после появления попа-священнослужителя?».

На основе вышесказанного резюмируем и перечислим действительно древнейшие профессии. Учитывая, что портной и швея в Библии фактически не указаны, то древнейшие профессии расположились следующим образом: 1) скотовод, 2) земледелец, 3) сторож, 4) строитель, 5) музыкант, 6) кузнец, 7) плотник, 8) кораблестроитель, 9) мореплаватель, 10) винодел, 11) зверолов, 12) священнослужитель, 13) Царь. Именно так – профессия с большой буквы!

Получается, что профессии №№ 1-4, 6,7 и 11 имеют непосредственное отношение к животноводству и обращению с животными. При этом человек занимался животноводством и земледелием испокон веков. Однако – почему в конце ХХ – начале ХХI веков чиновники органов государственного управления, по сути – «превратившись в священнослужителей», убеждают общественность в том, что «наше счастье возможно только при их посредничестве»?!

На Руси понятие царь – это наместник Бога на земле, защитник и заступник, его гнев считали сродни отцовскому, недаром из древности к нам пришло словосочетание «царь-батюшка». Но если для русского слово «царь» – это синоним правителя собственной страны, то в мышлении европейца ассоциация будет, скорее, библейская.

Считается что слово «царь» в русский язык пришло из Византии. Оно имело изначальный смысл – «властелин земли», являясь производным от латинского слова caesar («кесарь», «цезарь»). В Древнем Риме после эпохи блестящего правления Юлия Цезаря так называли людей, обладающих всей полнотой власти. Согласно письменным памятникам, слово «царь» известно с 917 года. После победы Симеоном византийского войска он провозгласил себя царем болгар и ромеев.

Хотя Царь, по идее, должен быть у каждого в голове. А то получится как в русской поговорке – БЕЗ ЦАРЯ В ГОЛОВЕ. Т.е. такое определение человека подразумевает отсутствие разумного мышления, склонность к противоречиям, идущее вразрез с общепринятыми нормами поведение.

В мире как-то заведено, что на втором десятке лет правления большинство руководителей государств идут по сценарию жесткой власти, аналогичной созданной в Германии в начале 30-х годов ХХ века. Не избежала этой участи и Беларусь, хотя стратегические цели, вроде бы, обоснованы, но вот тактика их достижения никак не продумана. Ни исторически, ни экономически.

Во время африканской кампании генерал Б.Л. МОНТГОМЕРИ требовал, чтобы «каждый отдельный солдат его армии был детально информирован о всех его намерениях», что указывало на высокую интеллигентность и надежность его войск. А в Беларуси кто-либо знает о намерениях главнокомандующего? Вот фразы, которыми сопровождались поездки-совещания: «Я хочу посмотреть… Я хочу поделиться своими рассуждениями… Я неустанно говорю о важности укрепления дисциплины, в т.ч. технологической и поиска новых направлений развития… Требуется от управленцев генерирование новых идей, внедрять ноу-хау…».

Через более чем два десятка лет единовластия происходит деградация выстроенной системы. И начинаются репрессии, называемые «жесткими решениями». Если в 30-х годы прошлого века в СССР основанием для таковых были доносы о связях с троцкистами, то в наше время – это уголовное преследование невиновных и умышленно оклеветанных – с целью скрыть совершенные и совершаемые преступления.  «От ревизии нас может спасти только кража»; «все уже украдено до нас» – т.е. налицо истерика руководителей и коррупция в высших эшелонах власти.

А теперь воротимся к нашим трудовым кадрам.

Во всех странах мира, за исключением Беларуси, система вертикали управления в большинстве отраслей представляет 3-4 уровня:

А – самый низкий уровень – производители товаров (продукции, услуг);

В – высокий уровень – самоорганизующиеся системы (профессиональные ассоциации, узкоспециализированные союзы производителей);

С – более высокий уровень – компетентный (уполномоченный) орган;

Д – самый высокий уровень – орган государственного управления (Кабинет Министров).

Влияние чиновников на уровень А – минимальный, даже если они представляют уровень Д. К слову, в нашей стране в АПК имеется лишь уровень А и Д, в IT-сфере – уровень А и В (Парк высокий технологий). Как итог: АПК – в долгах, как в шелках, IT-отрасль и ее работники – «в шоколаде».

Поэтому, чем дольше будет существовать созданная почти сто лет назад система управления в АПК, тем больше рисков, в том числе – финансовых и социальных, можно ожидать в будущем.

Приезд Президента Беларуси Александра ЛУКАШЕНКО со своим сподвижниками из областной и районной «вертикали» власти в конкретное сельхозпредприятие – это лишь постоянное напряжение чиновников, но не работников АПК.

Если перефразировать выражение о фронте и взводе, то можно сказать: «Дальше сельского хозяйства не пошлют, меньше должности специалиста не дадут». Ведь в Беларуси работой в колхозе пугают тех, кто сидит в тюрьме. И, при этом, многие выбирают «тянуть срок» в тюрьме, а не сельском хозяйстве.

Нигде в мире, за исключением, может быть, постсоветского пространства, президенты, премьер-министры или вице-премьеры не мечутся по заугольям животноводческих сараев, не выискивает сломанный дверной косяк или неработающий вентилятор, не тычут чиновников, которых прихватили с собой в поездку, и работников сельхозпредприятия как нашкодивших котят – мордой в навоз. Не для этого руководителей страны избирают налогоплательщики. Тем более, в нынешнем столетии рабство и крепостное право осталось давно делом прошлым.

Приказ выиграть бой или войну – это не постановка задачи. Это цель, которую необходимо достичь в период военного времени.

В мирное время, если кто-то говорит, что человек для дикого кабана – угроза, то утверждающий это не понимает основ зоотехнии, охотоведения и биологии свиней. Для дикого кабана человек – это цель, и, не дай бог – ранить это животное. Оно не забьется в угол (или под веник), как представители госорганов под грозным взором главы государства, а – попросту разорвет обидчика, невзирая «на чины и регалии».

В IT-сфере Беларуси имеются специалисты-программисты, их немногочисленные коллективы, которые или сами являются постановщиками задач, или приглашают таковых со стороны. Программисты обеспечены компьютерной техникой, имеют знания в области программирования, им «нарезана» часть общей задачи, выполнением которой является продукт, на который есть покупатель, предлагающий заранее оговоренную цену за приобретаемый товар.

Себестоимость производства программного продукта – это прямые и накладные расходы, но, прежде всего, это – фактически выплаченная заработная плата работника, налоги и сборы, установленные законодательством. Цена реализации минус себестоимость = прибыль IT-компании.

В животноводстве – всё то же самое, с одной лишь разницей: фонд заработной платы работников хозяйства в выручке занимает значительно меньший объем, чем затраты на кормление и содержание животных, оплата других ресурсов.

Чтобы увеличить объемы производства продукции, если все возможности с кормлением и содержанием животных исчерпаны, необходимо начать всерьез заниматься племенной работой, т.е. отбирать лучших по фенотипу и генотипу маток и скрещивать их с лучшими производителями. На решение проблем с кормлением и содержанием животных необходимы значительные финансово-материальные затраты и 3-4 года упорной работы специалистов и работников сельхозпредприятия.

При этом селекционно-племенная работа должна проводиться постоянно, т.е. в хозяйстве продолжительное время (не менее десяти лет) –должны работать грамотные специалисты-селекционеры. Именно от зоотехников-селекционеров и от специалистов по искусственному осеменению животных всецело зависит динамика увеличения продуктивности всего стада хозяйства.

Таким образом, основным фактором, способствующим устойчивой работе любого сельхозпредприятия, является коллектив работников, который имеет наименьшую текучесть кадров, особенно – специалистов-консультантов в области агрономии и зоотехнии.

В общем – как в телесериале «Ликвидация»:

«Гоцман: Теперь слушайте сюда! Вбейте себе в мозг: беспределу – ша! Погромы прекратить, на улицах должно быть тихо, как ночью в бане. Все вежливы до поносу. Хто-то не понял? Тогда два шага в сторону, чтобы не забрызгать остальных! Оружие, шо взяли на складах, – вернуть! И помните: ещё полшага – и нарветесь на повальный террор. И у стенки мне стоять вместе с вами. Так шо грызть буду всерьёз. Ну, шо молчите?

Бандит: А шо говорить? Вы ж сейчас отпустите, а потом опять таки пересажаете!»

 

(Продолжение следует… Следите за «СЕРИАЛОМ» на www.agrolive!) 
 

Валерий СОЛЯНИК, кандидат с.-х. наук, доцент

Фото www.agrolive.by

 

 


Система Orphus


КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ

    ПОИСК ПО САЙТУ

    СКАЗАНО!

    Елена МОРГУНОВА, заместитель генерального директора по стандартизации и качеству продуктов питания НПЦ НАН Беларуси по продовольствию:

    – В России сегодня есть две крупные ассоциации: Масложировой союз в Москве и Балтийский пищевой союз в Калининграде. С ними плотно работаем по созданию условий безопасного ввоза на территорию наших стран масложировой продукции, контроля качества в портах. Сегодня к нам идут разные виды, фракции пальмового масла. Поэтому жесткий, строгий контроль по всем санитарным нормам – самая важная задача.

    ЦИФРА

    На площади порядка 23 тыс. га

    в Беларуси будет посеяна гречиха весной 2020 года. Как акцентирует официальный сайт Минсельхозпрода РБ, «планируемый урожай составит около 30 тыс. тонн гречихи в бункерном весе».

    ГЛАС(З) НАРОДА

    Под ударом коронавируса: глава Правительства Беларуси пообещал туротрасли, что «все будет хорошо»

    Премьер-министр Беларуси Сергей РУМАС обсудил проект указа о поддержке туротрасли с председателем Республиканского Союза туристический организаций (РСТО) Оксаной БИЧУН. Встреча состоялась 8 мая в офисе компании «Солвекс». На ней также присутствовали представители Министерства спорта и туризма.

    СИЗОХРЕНИЯ

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Фото Владимира СИЗА.

    ПОЧТА@AGROLIVE.BY

    Логин:
    Пароль:

    (что это)