КОСТЯШКИ от КСЕНОФОНТА

Стройка – на курьих кадровых ножках


Здравствуй, наша многоуважаемая читательская аудитория! Приветствует тебя «могучая кучка» философов-правдорубов во главе со мной, Ксенофонтом Мыслестроителем! Сегодня со товарищи мы припомним инфошум годичной давности вокруг строительной отрасли. И крупное совещание тогда на уровне главы государства провели, и про реформирование оплаты труда много глагоголили…

Ксенофонт: …И что в промежуточном итоге? В уходящем году по-прежнему в сводках центров занятости значилось черным по белому: увольняют стройорганизации больше народу, чем принимают. А талантливые мастеровые и ИТР по-прежнему, надо полагать, ищут себе применение в других странах и весях?

Философ 1: Ситуация отдаленно напоминает лихие 90-е, тогда даже была опаска потерять целую отрасль вместе с работниками. Нужно что-то делать и теперь? Нужно! Но во многом предпринимаемые меры напоминают бобрьбу с последствиями, но никак не с причинами коренными сложившейся ситуации.

Философ 2: Ну, хотели же сделать так, чтобы разряд рабочих на стройках начинался с 4-го, а не с более низких, как раньше. Возникает, правда, резонный вопрос: а способна ли белорусская система образования выдавать на гора сразу столько умелых спецов с высокими разрядами?! А если приходят менее подготовленные, то их куда – в утиль?   

Философ 3: Представим типовую ситуацию. Плиточник готов положить за день 10 «квадратов», но ему не подвезли материал. В итоге он кладет всего 5 «квадратов». Остальное время простаивает. Зарабатывает в два раза меньше. Кто виноват? Менеджер, который организовывал строительный процесс.

Плохие управленцы – это главная беда отрасли. Чтобы с ними бороться, нужно менять систему оплаты труда строителей. Переводить их со «сделки» на «почасовку». И тогда за простой плиточника будет платить тот, из-за кого не подвезли материал. То есть – руководитель. Тут хочешь не хочешь, а начнешь шевелиться!

Ксенофонт: А еще, это мне уже рассказывал один из лучших плиточников Минска, в Польше норма выработки дневная для плиточника раза в полтора меньше, чем у его белорусского коллеги. А вот зарплата почему-то выходит в два раза выше. Платят ведь за что? Не за «сделку», не за «почасовку», а за КАЧЕСТВО.

Философ 4: Менять все очень просто – дать реальную свободу предпринимательству…

Ксенофонт: Не хотят давать. Ибо что тогда будут делать орды начальников? Кого контролировать?

Философ 4: Система…

Философ 6: Да что тут думать – на курсы слабых! И лет этак на десять, пока «спецами» не станут…

Философ 5: Хорошо, есть у тебя 4-6-й разряд – устроишься на работу. Опять же, избирательно. А со 2-3-м – нет. И платить уже нужно меньшему количеству людей, заметьте! Можно и добавить зарплату. Но как повысят свой разряд начинающие? Они, боюсь, станут добычей недобросовестных частников, посредников.

Курсы повышения квалификации всевозможные, вроде, придуманы во благо. Но они не дают эффективного притока кадров в отрасль. Гарантируют просто некое право устроиться на работу. А раньше ведь как было? Брали сначала учеником, закрепляли за более опытным рабочим – из этого выходит толк. И, обратите внимание на нюанс: ЧТО доплатить одному человеку, а ЧТО – коллективу преподавателей…

Ксенофонт: Да, видимо, стоило бы реанимировать тот опыт, который почти уже потерян. Тем более, если ничего нового эффективного изобрести не можем?

Философ 6: МАПИД, вон, в Вильнюсе жилье строит. И спецы есть, и материалы…

Ксенофонт: Может, и на Беларусь, и на другие страны не хватает? А как же повышение показателей по экспорту стройуслуг выполнять?..

Философ 7: Дела в стройотрасли, в том числе кадровые, могли бы существенно поправиться, если исключить из стоимости метра квадратного 50 процентов банковских кредитов застройщиков. Обеспечить свободную конкуренцию среди девелоперов. Не требовать при выдаче разрешительной документации финансового обеспечения. Вот и все.

Ксенофонт: Да что вы такое предлагаете, уважаемый коллега? Не дай бог, начальники услышат… Ведь если ж ваши предложения принять на вооружение, так наступит, по мнению руководителей наших, истинная вакханалия!

Философ 7: Да нет, настоящая вакханалия – сейчас. Застройщики – все одни и те же. И, что самое удивительное, даже полностью расписавшиеся в собственном финансовом и прочем бессилии… продолжают получать земельные участки под застройку под банковские гарантии. А люди продолжают покупать квадратные метры, обеспечивая немалые навары банкам…

Ксенофонт: И то правда! Когда такие большие деньжищи выуживаются из карманов простых новоселов – до зарплат ли рядовых строителей? Если, сляпав кое-как, все равно продашь и выгодно?.. За сим невеселым выводом на сегодня сворачиваем наши дебаты! Но не прощаемся с вами – здесь, на www.agrolive.by и на FACEBOOK – регулярно найдете, что почитать – мы постараемся…

Источник иллюстрации: otvet.mail.ru  

 


Система Orphus


КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ

    ПОИСК ПО САЙТУ

    СКАЗАНО!

    Гордей ГУСАКОВ, заместитель директора ГП «Институт системных исследований в АПК Беларуси», к.э.н.:

    – Немаловажно иметь в виду, что на сегодня в Глобальном индексе продовольственной безопасности Республика Беларусь представлена как страна, имеющая наименьшую долю населения, проживающего за чертой бедности. Уровень питания, исключающий голод и недоедание, доступен более чем 99% населения республики.

    ЦИФРА

    811,8 тыс. тонн

    составляет объем государственного заказа на зерно в 2020 году. По культурам раскладка такая: 464,5 тыс. т – пшеница; 240,5 тыс. т – рожь; 30 тыс. т – ячмень; 44,5 тыс. т – овес; 30 тыс. т – гречиха; 2,3 тыс. т – просо.

    ГЛАС(З) НАРОДА

    «Сюда нужно приезжать от пандемии лечиться. Мёд попробовал, окунулся...»

    Президент Беларуси Александр ЛУКАШЕНКО в Славгородском районе посетил гидрологический памятник природы республиканского значения "Голубая криница", сообщило БЕЛТА. А перед заходом на объект – пообщался с местными жителями (на снимке), которые здесь же торгуют продукцией собственного производства, в том числе сырами, медом, изделиями народных промыслов.

    СИЗОХРЕНИЯ

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Фото Владимира СИЗА.

    ПОЧТА@AGROLIVE.BY

    Логин:
    Пароль:

    (что это)