В ОБЪЕКТИВЕ

Надоело! Что культработник в глубинке – вечно неуслышанный энтузиаст…


«Шесть лет назад, когда я только приехала трудиться по распределению, про нас телевидение делало репортаж. Рассказывали о проблемах молодых специалистов. Среди основных называли бытовую и социальную неустроенность, но, оказалось, есть вещи посерьезнее», — признается Юлия из Мозыря. Она уволилась-таки из Дома культуры в райцентре Ельск, что на Гомельщине. Ушла — при огромной любви к детям и гордости за свой ансамбль… О том, почему на самом деле из культуры уходят молодые и инициативные, – в нашем репортаже.

Мозырянки Екатерина и Юлия не так и мало отработали в Ельском Доме культуры. Одна – 2 года, вторая – 6 лет. В уходящем, 2016-м, обе девушки написали заявления об увольнении. Причина — даже не мизерная зарплата и не дальний путь до работы, который им каждый раз приходилось преодолевать….

…12 часов дня. Катя и Юля спешат на автобусную остановку. Нужно добраться до пригородной станции Козенки. Через сорок минут оттуда отправляется дизель на Ельск, где их уже ждет не дождется дюжина ребятишек. Еще двоих детишек культработники везут с собой из Мозыря.

Дорога занимает около двух часов. Конечно, можно никуда не ездить — в Ельске есть общежитие для иногородних специалистов. Но девушки уверяют, что лучше тратить 4 часа в день, чем жить в тех условиях, которые предлагают на месте. Из удобств в общаге — лишь один умывальник на блок из четырех комнат. И в нем всегда – только холодная вода.

— Друзья и сегодня смеются: мол, у тебя на дорогу больше уходит, чем зарабатываешь. Но вы сейчас увидите наших деток, и всё поймете! — улыбается Юля.

Шесть лет назад образцовый ансамбль «Вясёлка» при Ельском Доме культуры фактически распался — прежний руководитель ушел вместе со старшим составом. К четырем оставшимся в коллективе ребятам как раз в тот момент и присоединилась Юля — молодой специалист из Мозыря. Начинала с нуля. Добрала состав и принялась за работу. Ансамбль постепенно начал осваивать навыки многоголосия.

Сегодня детский коллектив является дипломантом и лауреатом областных, республиканских и международных конкурсов. Только за последний год завоевал с десяток весомых наград, среди которых и Гран-при Республиканского фестиваля-конкурса детского искусства «ЛьВёнок». Участник «Вясёлкі» Сергей Гриневич за свой вокальный талант два года назад удостоился почетного звания «Человек года Гомельщины» — впервые в истории конкурса губернатор вручал диплом ребенку! До сих пор билборд с изображением Сергея встречает гостей на въезде в Ельск.

— Только, знали бы вы, чего нам это стоит, — ошарашивает Юля.

Но подробности — позже. Мы уже в классе, и руководителя «облепили» несколько девочек. Начинается занятие. Дети то забавно пыхтят, то шипят, то причмокивают — выполняют дыхательные упражнения. Разминаются, как спортсмены перед стартом. «Вясёлка» — не хухры-мухры, ансамбль с серьезным репертуаром!

Дети поют многоголосные белорусские народные песни а капелла в академической манере. Любой специалист скажет — это не баловство! Следом за голосовыми упражнениями пришла пора хореографических па. К процессу подключается балетмейстер Екатерина.

После двух часов занятий ребят отпускают немного отдохнуть. А мы начинаем взрослый разговор.

— Всем известно — в культуре работают не из-за зарплаты. Здесь другое. Для любого преподавателя важна творческая реализация, но как реализовываться, когда не только не поддерживают стремление развиваться, но и препятствуют?! — разводит руками Юлия.

— Вот, посмотрите: «Я вельмі здзівіўся вашай выдатнай сталасці!». Это нам подписал открытку руководитель Национального академического народного хора Беларуси имени Цитовича Михаил Дриневский, — листают альбом с грамотами и листками благодарности от профессионалов девушки. — Да нам все говорят, что мы должны развиваться! Но для этого нужны конкурсы.

Формально для участия в конкурсе самое главное — профессионально подготовленный номер. И это, как раз, – не проблема. А вот оплата заявок, транспортные расходы, поиск костюмов — задачи для молодых преподавателей неподъемные, но и их им тоже приходилось решать.

— Постоянно происходит такая история: находим конкурс, через пару месяцев нам на него ехать. Спрашиваем у руководства: поможете? Сначала говорят: да. Потом «да» превращается в «посмотрим», а потом — в «нет». Вот уже и дата отправки заявок, надо оплатить — и тут начинается отфутболивание. Ходим-просим, остается неделя — и понимаем, что всё. А ведь это – дети, они готовились, столько сил отдали, ждали… Как можно так поступать? — недоумевает Юля.

Нередко, чтобы ничего не сорвалось, девушки вынуждены сами искать спонсоров.

— Как-то в последний день подачи заявок я, от безысходности, в соцсетях о нашей проблеме написала одному влиятельному человеку, который поддерживает культурные проекты, и он помог. А компания пассажирских перевозок «Полесский экспресс» свозила нас туда и обратно на безвозмездной основе. Такие трогательные моменты, безусловно, дают силы, но, в то же время, – разве это нормально, что нам приходится решать проблемы таким образом?! — говорит Катерина.

От следующей истории у девушек слезы на глазах. Однажды, когда началась очередная катавасия с выбиванием денег на фестиваль, одна из участниц коллектива, чтобы поехать, — как позже выяснилось — даже продала музыкальный инструмент, который ей вручили в качестве приза на другом конкурсе!

— Я очень люблю свою работу. Но на все должен быть эмоциональный отклик и поддержка. Тогда ты понимаешь, в правильном ли направлении движешься. Оставаться здесь я больше не могу, — призналась Юля.

Комментарий www.agrolive.by

…На момент публикации этого материала Интернет-порталом TUT.by (летом 2016-го – Прим. AGROLIVE.by) Юлия и Екатерина уволились из Ельского Дома культуры. Потому что – ни отклика, ни поддержки.

А сейчас, на финише года, давайте-ка вспомним, под какие знаком он проходил? Правильно – гордо именовался Годом культуры. С антуражем соответствующим в виде громкой трескотни из всех утюгов, как нужна нам культура и как ценны ее настоящие подвижники, молодые специалисты в том числе.

Каков результат? Потрещали – и забыли?! Что, может, зарплаты у культработников из глубинки, наконец, хоть чуть-чуть подросли? Впрочем, девушки, уволившиеся из Ельского Дома культуры, даже про это не говорили. Они просили элементарного внимания и помощи, чтобы вкладывались некие средства не в их личное материальное благополучие, а в развитие творческого потенциала талантливых детей из провинции.

Слишком многого хотели? Ну, а не законно ли было надеяться на такое содействие в Год культуры? Или все эти «годы под знаком» – у нас не более чем ради громкого словца и пафосных мероприятий?..

Фото TUT.by


Система Orphus


КОММЕНТАРИИ К МАТЕРИАЛУ

    ПОИСК ПО САЙТУ

    СКАЗАНО!

    Анатолий ТРУХАНОВИЧ, председатель правления ОО «Белорусский союз налогоплательщиков» (БСН):

    – Можно долго перечислять претензии к отечественной налоговой системе – по правилам администрирования, величине налоговой нагрузки и справедливости ее распределения. Если некоторые организации платят на рубль выручки и прибыли значительно меньше налогов, чем другие, то они должны компенсировать обществу свои льготы какой-то реальной пользой. Это могут быть инновации, создание новых рабочих мест и продуктов, привлечение капитала в страну. Ведь, помимо цифровой экономики, есть и другие сферы, о которых государству стоит позаботиться.

    ЦИФРА

    На 4,6 процентного пункта

    снизили в прошлом году долю РФ в общем экспорте сельхозпродукции РБ, сообщила «Сельская газета».

    ГЛАС(З) НАРОДА

    Парк дизайнерских арт-скамеек появился в белорусской деревне Косаричи

    2018-й, как известно, в Беларуси – Год малой родины. Уже реализуется немало интересных проектов. Причем, осуществляются не только задумки, планы местных властей, но и непосредственно инициативы, креативные начинания от самих сельчан, выходцев из небольших деревень, сейчас живущих даже в других странах. Так, к примеру, в деревне Косаричи Глусского района, что на Могилевщине, задались целью и уже активно обустраивают парк арт-скамеек.

    СИЗОХРЕНИЯ

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Вверх по склону, ведущему вниз…

    Фото Владимира СИЗА.

    ПОЧТА@AGROLIVE.BY

    Логин:
    Пароль:

    (что это)